Milano, Lombardia
Tempo pieno
Laus Informatica Srl è un’azienda leader nel mercato di servizi ICT HW e SW su server, storage ed in ambito networking su tutto il territorio nazionale. Specializzati inoltre nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni informatiche basate su tecnologia Microsoft/ VMware per le medie e grandi aziende.
La risorsa, sarà inserita all’interno del nostro team Managed Services, nel gruppo di Operations – Infrastructure. Si occuperà della gestione delle change e del supporto alla normale operatività dei sistemi dei clienti, delle implementazioni dei nuovi progetti, fino all’escalation da parte del team di Support e Monitoring.
Hard Skill:
Ottime competenze ambito networking (Switch, Firewall);
Ottime competenze in ambito virtualizzazione su tecnologia VMware vSphere;
Ottime conoscenze in soluzioni storage SAN e NAS;
Buone conoscenze in soluzioni di Backup;
Buone conoscenze in soluzioni di Disaster Recovery e Business Continuity.
Soft Skill:
Ottime capacità di lavoro in team;
Ottime doti di comunicazione, sia parlata che scritta;
Buone doti organizzative e di rispetto delle deadline;
Buona padronanza della lingua Inglese, sia parlata che scritta;
Disponibilità alla reperibilità e a turnazione (Festivi e Notturni).
Nice to Have:
Buone competenze in ambito sistemi operativi Server, Windows e Linux (CentOs/Redhat);
Buone competenze in ambito virtualizzazione su tecnologia Microsoft Hyper-V;
Competenze verticali in ambito Storage EMC-DELL e NetApp;
Competenze verticali in ambito networking Fortinet, DELL, Huawei;
La figura dovrà essere in possesso di Diploma Informatico o possedere cultura equivalente, con un’esperienza operativa di almeno 5 anni in aziende IT.
Completano il profilo:
- Capacità di problem solving;
- Ottime capacità relazionali, affidabilità, voglia di lavorare con entusiasmo e dedizione, precisione e spiccata curiosità e passione per le tecnologie informatiche;
- carattere proattivo e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Milano / Bergamo
NOTA : Verranno prese in considerazione soltanto le candidature che rispondono alla descrizione dell’annuncio.
Tipologia di contratto e retribuzione verrà valutata dalla Direzione in funzione delle competenze.